ワークシェアリングの説明はどれか

仕事と生活の調和を実現する目的で多様かつ柔軟な働き方を目指す考え方

従業員が職場や職務を選択することができる制度

従業員１人当たりの勤務時間短縮，仕事配分の見直しによる雇用確保の取組み

福利厚生サービスを一定の範囲内で従業員が選択できる方式